Fjölbreytni, jöfnuður, þátttöku, aðgengi og réttlæti

FRÆÐI: Ný ráðningaryfirlýsing um fjölbreytni, jöfnuð, þátttöku, aðgengi og réttlæti hjá The Ocean Foundation

Við hjá The Ocean Foundation viðurkennum hvar mismunur er í fjölbreytileika og sanngjörnum tækifærum og venjum í verndun sjávar í dag. Og við reynum að leggja okkar af mörkum til að taka á þeim. Hvort sem það þýðir að koma á breytingum beint eða vinna með vinum okkar og jafnöldrum í sjávarverndarsamfélaginu til að koma þessum breytingum á, þá erum við að leitast við að gera samfélag okkar jafnara, fjölbreyttara, innifalið og réttlátara - á öllum stigum.

Hjá The Ocean Foundation eru fjölbreytileiki, jöfnuður, þátttöku, aðgengi og réttlæti kjarnagildi þverskurðar. Við stofnuðum formlega fjölbreytni, jöfnuð, þátttöku, aðgengi og réttlæti (DEIAJ) frumkvæði til að styðja forystu TOF í þróun og innleiðingu nýrra stefnu og verklagsreglur. Og að stofnanafesta þessi gildi í starfsemi stofnunarinnar og breiðari TOF samfélag ráðgjafa, verkefnastjóra og styrkþega. DEIAJ frumkvæði okkar stuðlar einnig að þessum grunngildum fyrir sjávarverndargeirann í heild sinni.

Yfirlit

Hafvernd getur ekki skilað árangri ef lausnirnar eru hannaðar án þess að virkja alla þá sem taka sameiginlega ábyrgð okkar til að vera góðir ráðsmenn hafsins. Eina leiðin til að gera þetta er með fyrirbyggjandi og vísvitandi hætti að virkja meðlimi hefðbundinna jaðarsettra hópa í ákvarðanatöku og iðka jafnræði í fjármögnunardreifingu og verndunaraðferðum. Við náum þessu með því að:

  • Veita tækifæri fyrir framtíðarhafverndarsinna í gegnum sérstaka Marine Pathways starfsnámsáætlun okkar.
  • Innlima linsu fyrir margbreytileika, jöfnuð, þátttöku, aðgengi og réttlæti inn í alla þætti náttúruverndarstarfs okkar, þannig að starf okkar stuðlar að sanngjörnum starfsháttum, styður þá sem deila svipuðum gildum og hjálpar öðrum að festa þessi gildi inn í starf sitt.
  • Stuðla að sanngjörnum starfsháttum í náttúruverndaraðferðum með því að nota þá vettvang sem okkur stendur til boða.
  • Taka þátt í viðleitni til að fylgjast með og fylgjast með Fjölbreytni, jöfnuður, nám án aðgreiningar, aðgengi og réttlæti í greininni í gegnum GuideStar og kannanir frá jafningjastofnunum.
  • Leggur allt kapp á að ráða Stjórn, starfsfólk og ráðgjafaráð sem endurspegla DEIAJ markmið okkar.
  • Að tryggja að starfsfólk okkar og stjórn fái þá þjálfun sem þarf að dýpka skilning, byggja upp getu, takast á við neikvæða hegðun og stuðla að þátttöku.

Kafa dýpra

Hvað þýðir fjölbreytni, jöfnuður, nám án aðgreiningar, aðgengi og réttlæti í raun og veru?

Eins og skilgreint er af The Independent Sector, D5 Coalition, og National Disability Rights Network

Nemendur ná í vatn að læra um lífríki sjávar

Fjölbreytni

Litróf sjálfsmyndar fólks, menningu, reynslu, trúarkerfi og sjónarmið sem nær yfir mismunandi eiginleika sem gera einn einstakling eða hóp ólíkan öðrum.

Eigið fé

Jafn aðgangur að völdum og auðlindum á sama tíma og hann greinir og eyðir hindrunum sem gætu komið í veg fyrir aðgang að því að taka þátt og leggja sitt af mörkum til forystu og ferla stofnunarinnar.

Vísindamenn sitja fyrir framan vatn á verkstæði okkar fyrir sjávargrasplöntun í Púertó Ríkó.
Vísindamenn fylgjast með pH-gildi vatns í rannsóknarstofu á Fiji

INNIHALD

Að virða og tryggja að öll viðeigandi reynsla, samfélög, saga og fólk sé hluti af samskiptum, áætlunum og lausnum til að takast á við náttúruverndarmál sem hafa áhrif á plánetuna okkar.

accessibility

Tryggja að fatlaðir einstaklingar hafi sömu tækifæri til að taka fullan þátt í daglegu lífi, iðka val og sjálfsákvörðunarrétt og fá aðgang að forritum, þjónustu og svæðum án mismununar.

Blá aðgengileg motta fyrir aðgang að ströndinni.
Ungar stúlkur og búðarráðgjafi ganga hönd í hönd

JUSTICE

Meginreglan um að allt fólk eigi rétt á jafnri vernd á umhverfi sínu og eigi rétt á að taka þátt í og ​​leiða ákvarðanatöku um umhverfislög, reglugerðir og stefnur; og að allt fólk ætti að fá vald til að skapa betri umhverfisárangur fyrir samfélög sín.


Hvers vegna það er mikilvægt

Fjölbreytni, jöfnuði, aðlögun, aðgengi og réttlæti frá Ocean Foundation var komið á fót til að bregðast við skorti á fjölbreytileika í sjávarverndarsamfélaginu og skorti á sanngjörnum starfsháttum á öllum hliðum greinarinnar; frá úthlutun fjármagns til forgangsröðunar í náttúruvernd.

DEIAJ nefndin okkar inniheldur fulltrúa frá stjórn, starfsfólki og öðrum utan formlegrar stofnunar og heyrir undir forsetann. Markmið nefndarinnar er að tryggja að DEIAJ frumkvæði og undirliggjandi aðgerðir þess haldist á réttri braut.


Loforð okkar um fjölbreytni, jöfnuð, þátttöku, aðgengi og réttlæti

Í desember 2023 gaf Green 2.0 - óháð 501(c)(3) herferð til að auka kynþátta- og þjóðernisfjölbreytni innan umhverfishreyfingarinnar - út 7. árlega sína skýrslukort um fjölbreytileika í starfsfólki sjálfseignarstofnana. Okkur var heiður að hafa lagt fram gögn fyrirtækisins okkar fyrir þessa skýrslu, en við vitum að við eigum enn eftir að gera. Á komandi árum munum við vinna fyrirbyggjandi að því að minnka bilið innbyrðis og auka fjölbreytni í ráðningarstefnu okkar.


Aðgengi yfirlýsingu

Það er markmið The Ocean Foundation að tryggja að allar vefsíður þess séu aðgengilegar öllum sem nota þessa vefsíðu.

Þar sem þessi vefsíða er viðvarandi verkefni munum við halda áfram að meta og bæta oceanfdn.org til að tryggja að hún sé í samræmi við bestu starfsvenjur og staðla sem skilgreindir eru af kafla 508 í bandarískum endurhæfingarlögumer Leiðbeiningar um aðgengi að vefi af World Wide Web Consortium og/eða sem notendur vekja athygli okkar á.

Ef þú þarft aðstoð við að fá aðgang að einhverju af efninu á þessari vefsíðu, þarft efni á öðru sniði eða hefur frekari spurningar eða áhyggjur, vinsamlegast sendu okkur tölvupóst á [netvarið] eða hringdu í okkur í síma 202-887-8996.


Resources

Valin samtök

500 Hinsegin vísindamenn
Svört kona reykkafari
Black Girls Dive
svört kona á ströndinni
Svartur í sjávarfræði
Svart kona við hliðina á bretti
Svartar konur í vistfræði, þróun og sjávarvísindum
Kona horfir út í regnboga
Miðstöð fjölbreytileika og umhverfis
Grænn 2.0
Liam López-Wagner, 7, er stofnandi Amigos for Monarchs
Latino Útivist
Forsíðumynd Little Cranberry Yacht Club
Little Cranberry Yacht Club
konuhönd sem snertir skel
Minnihlutahópar í fiskeldi
Einstaklingur sem horfir út á fjöll
NEID Global Giving Circles
regnbogalaga neonljós
Stoltur af STEM
Útigöngu
Stolt úti
Forsíðumynd Rachel's Network
Rachel's Network Catalyst verðlaunin
Sea Potential Forsíðumynd
Sjávarmöguleiki
Surfer Negra forsíðumynd
SurfearNEGRA
Forsíðumynd fjölbreytileikaverkefnisins
Fjölbreytileikaverkefnið
Köfunarkona
Frægðarhöll kvennakafara
Forsíðumynd Women in Ocean Sciences
Konur í hafvísindum

Nýlegar FRÉTTIR