Sokszínűség, méltányosság, befogadás, hozzáférhetőség és igazságosság
Mi, az Óceán Alapítvány elismeri, hogy a sokféleségben, valamint a méltányos lehetőségekben és gyakorlatokban ma különbségek vannak a tengerek megőrzésében. Mi pedig igyekszünk megtenni a részünket, hogy ezeket kezeljük. Legyen szó közvetlen változtatásokról, vagy a tengervédelmi közösségben élő barátainkkal és társainkkal való együttműködésről a változások elindítása érdekében, arra törekszünk, hogy közösségünket igazságosabbá, sokszínűbbé, befogadóbbá és igazságosabbá tegyük – minden szinten.
A The Ocean Foundationnél a sokszínűség, a méltányosság, a befogadás, a hozzáférhetőség és az igazságosság az alapvető, átfogó értékek. Létrehoztuk a formális sokszínűség, egyenlőség, befogadás, hozzáférhetőség és igazságosság (DEIAJ) kezdeményezést, hogy támogassuk a TOF vezető szerepét az új politikák és eljárások kidolgozásában és végrehajtásában. És intézményesíteni ezeket az értékeket a szervezet működésében és a tanácsadókból, projektmenedzserekből és támogatottakból álló tágabb TOF közösségben. A DEIAJ kezdeményezésünk ezeket az alapvető értékeket is népszerűsíti a tengeri védelmi szektor egészében.
Áttekintés
A tengerek megőrzésére irányuló erőfeszítések nem lehetnek hatékonyak, ha a megoldásokat anélkül tervezik meg, hogy bevonják mindazokat, akik közös felelősségünkben osztoznak az óceán jó sáfáraiként. Ennek egyetlen módja a hagyományosan marginalizált csoportok tagjainak proaktív és tudatos bevonása a döntéshozatalba, valamint a méltányosság gyakorlása a finanszírozás elosztásában és a megőrzésben. Ezt úgy érjük el, hogy:
- Lehetőségek biztosítása a leendő tengervédők számára dedikált Marine Pathways gyakornoki programunkon keresztül.
- Sokszínűség, egyenlőség, befogadás, hozzáférhetőség és igazságosság objektív beépítése természetvédelmi munkánk minden területére, így munkánk elősegíti a méltányos gyakorlatokat, támogatja a hasonló értékeket vallókat, és segít másoknak, hogy ezeket az értékeket munkájukba ágyazzák.
- A méltányos gyakorlatok előmozdítása természetvédelmi megközelítésekben a rendelkezésünkre álló platformok felhasználásával.
- Részvétel a megfigyelésre és nyomon követésre irányuló erőfeszítésekben Sokszínűség, méltányosság, befogadás, hozzáférhetőség és igazságszolgáltatási tevékenységek az ágazatban a GuideStaron és a társszervezetek felmérésein keresztül.
- Minden erőfeszítést megtesz a toborzás érdekében Igazgatóság, személyzet és tanácsadó testület, amelyek tükrözik DEIAJ céljainkat.
- Biztosítani kell, hogy munkatársaink és igazgatóságunk megkapja a szükséges képzéseket a megértés elmélyítése, a kapacitásépítés, a negatív viselkedések kezelése és a befogadás elősegítése.
Búvárkodás mélyebben
Mit jelent valójában a sokszínűség, méltányosság, befogadás, hozzáférhetőség és igazságosság?
A Független Szektor, D5 Koalíció meghatározása szerintés a Nemzeti Fogyatékosjogi Hálózat
Sokféleség
Az emberek identitásának, kultúrájának, tapasztalatainak, hitrendszerének és nézőpontjának spektruma, amely magában foglalja azokat a különböző jellemzőket, amelyek egy egyént vagy csoportot különböztetnek meg a másiktól.
Méltányosság
Egyenlő hozzáférés a hatalomhoz és az erőforrásokhoz, miközben azonosítja és felszámolja azokat az akadályokat, amelyek megakadályozhatják a részvételt és a szervezet vezetésében és folyamataiban való közreműködést.
BEFOGADÁS
Tiszteletben tartva és biztosítva, hogy minden releváns tapasztalat, közösség, történelem és ember része legyen a kommunikációnak, a terveknek és a bolygónkat érintő természetvédelmi problémák megoldását célzó megoldásoknak.
megközelíthetőség
Annak biztosítása, hogy a fogyatékossággal élő egyének azonos lehetőségeket kapjanak a mindennapi életben való teljes körű részvételre, a választási és önrendelkezési jog gyakorlására, valamint a programokhoz, szolgáltatásokhoz és területekhez való megkülönböztetés nélküli hozzáféréshez.
JUSTICE
Az az elv, hogy minden embernek joga van környezete egyenlő védelméhez, és joga van részt venni és vezetni a környezetvédelmi törvényekkel, szabályozásokkal és politikákkal kapcsolatos döntéshozatalban; és hogy minden embert fel kell hatalmazni arra, hogy jobb környezeti eredményeket teremtsen közössége számára.
Miért fontos
Az Ocean Foundation sokféleség, egyenlőség, befogadás, hozzáférhetőség és igazságosság gyakorlatát azért hozták létre, hogy kezeljék a tengeri természetvédelmi közösség sokféleségének hiányát és a méltányos gyakorlatok hiányát az ágazat minden területén; a finanszírozás elosztásától a természetvédelmi prioritásokig.
DEIAJ-bizottságunkban képviselteti magát az igazgatóság, a személyzet és a formális szervezeten kívüli más személyek, és beszámol az elnöknek. A bizottság célja annak biztosítása, hogy a DEIAJ kezdeményezés és az annak alapjául szolgáló intézkedések továbbra is jó úton haladjanak.
Ígéretünk a sokszínűségre, a méltányosságra, a befogadásra, a hozzáférhetőségre és az igazságosságra
2023 decemberében a Green 2.0 – egy független, 501(c)(3) kampány a faji és etnikai sokszínűség növelésére a környezetvédelmi mozgalomban – kiadta a hetedik éves rendezvényét. jelentés a sokszínűségről non-profit szervezetek munkatársaiban. Megtiszteltetés számunkra, hogy megadtuk szervezetünk adatait ehhez a jelentéshez, de tudjuk, hogy még van tennivalónk. Az elkövetkező években proaktívan fogunk dolgozni a belső szakadék megszüntetése és a toborzási stratégiánk diverzifikálása érdekében.
Hozzáférhetőségi nyilatkozat
A The Ocean Foundation célja annak biztosítása, hogy minden internetes forrása elérhető legyen a webhelyet használók számára.
Mivel ez a webhely egy folyamatban lévő projekt, folytatni fogjuk az oceanfdn.org értékelését és fejlesztését annak biztosítása érdekében, hogy az megfeleljen az általunk meghatározott legjobb gyakorlatoknak és szabványoknak. Az Egyesült Államok rehabilitációs törvényének 508. szakasza, a Webtartalmi akadálymentesség az World Wide Web Consortium és/vagy amelyekre a felhasználók felhívják a figyelmünket.
Ha segítségre van szüksége a webhely bármely tartalmához való hozzáféréshez, más formátumú tartalomra van szüksége, vagy további kérdései vagy aggályai vannak, kérjük, írjon nekünk a következő e-mail címre: [e-mail védett] vagy hívjon minket a 202-887-8996 telefonszámon.
Tudástár
Kiemelt szervezetek
500 Queer Scientists
Black Girls Dive
Fekete a tengertudományban
Fekete nők az ökológiában, az evolúcióban és a tengertudományban
Sokszínűség és környezetvédelmi központ
Zöld 2.0
Latino Outdoors
Little Cranberry Yacht Club
Kisebbségek az akvakultúrában
NEID Global Giving Circles
Büszkeség a STEM-re
Pride Outside
Rachel Network Catalyst Award
Tengeri potenciál
SurfearNEGRA
A sokszínűség projekt
Női búvárok Hírességek Csarnoka
Nők az óceántudományban
Friss hírek
Klímageomérnöki tervezés és óceánunk: az etika, a méltányosság és az igazságosság figyelembe vétele
A klímageomérnöki tervezéssel kapcsolatos technikai és etikai bizonytalanságok számosak a szén-dioxid-eltávolítás és a napsugárzás módosítása terén.
Műanyagszerződés: Meghallgatják a fejlődő világot?
Miközben folytatjuk a tárgyalásokat egy globális műanyagszerződésről, Erica Nuñez programigazgató szerepelt az Al Jazeera „The Stream” című sorozatában.
K-LOVE helyi közelebbről: The Ocean Foundation
A TOF munkatársa, Eddie Love csatlakozott a K-LOVE zenei rádióhálózathoz, hogy megbeszélje, miért számít a sokféleség és a méltányosság a természetvédelmi szektorban.
