Mitmekesisus, võrdsus, kaasatus, juurdepääsetavus ja õiglus

BÜLLEET: The Ocean Foundationi uus töölevõtmise avaldus mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise, juurdepääsetavuse ja õigluse kohta

Meie, The Ocean Foundation, tunnistame, et tänapäeval esineb merekaitses erinevusi mitmekesisuse ning võrdsete võimaluste ja tavade osas. Ja me püüame anda oma osa nende lahendamiseks. Olenemata sellest, kas see tähendab otsest muudatuste algatamist või koostööd oma sõprade ja eakaaslastega merekaitse kogukonnas nende muudatuste algatamiseks, püüame muuta oma kogukonda igal tasandil õiglasemaks, mitmekesisemaks, kaasavamaks ja õiglasemaks.

The Ocean Foundationis on mitmekesisus, võrdsus, kaasatus, juurdepääsetavus ja õiglus peamised valdkonnaülesed väärtused. Asutasime ametliku mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise, juurdepääsetavuse ja õiguse (DEIAJ) algatuse, et toetada TOF-i juhtpositsiooni uute poliitikate ja protseduuride väljatöötamisel ja rakendamisel. Ja institutsionaliseerida need väärtused organisatsiooni tegevuses ja laiemas nõustajate, projektijuhtide ja toetusesaajate TOF-i kogukonnas. Meie DEIAJ algatus edendab neid põhiväärtusi ka merekaitsesektoris tervikuna.

• Ülevaade
• Sukeldumine sügavamale
• Miks see on oluline
• Meie lubadus
• Vahendid

Ülevaade

Merekaitsealased jõupingutused ei saa olla tõhusad, kui lahendused on kavandatud ilma, et kaasataks kõiki neid, kes jagavad meie ühist vastutust olla head ookeani haldajad. Ainus viis seda teha on traditsiooniliselt marginaliseeritud rühmade liikmete proaktiivne ja tahtlik kaasamine otsuste tegemisse ning võrdõiguslikkuse praktiseerimine rahastamise jaotamisel ja säilitamisel. Me saavutame selle järgmiselt:

• Võimaluste pakkumine tulevastele merekaitsjatele meie spetsiaalse Marine Pathways praktikaprogrammi kaudu.
  
• Sisaldab mitmekesisust, võrdsust, kaasamist, juurdepääsetavust ja õiglust meie looduskaitsetöö kõikidesse tahkudesse, nii et meie töö edendab õiglasi tavasid, toetab neid, kes jagavad sarnaseid väärtusi, ja aitab teistel neid väärtusi oma töösse kinnistada.
  
• Õiglaste tavade edendamine looduskaitsemeetodites, kasutades meile saadaolevaid platvorme.
  
• Osalemine jälgimise ja jälgimise püüdlustes Mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise, juurdepääsetavuse ja õigusega seotud tegevused selles sektoris GuideStari ja sarnaste organisatsioonide küsitluste kaudu.
  
• Tehes kõik endast oleneva, et värvata meie DEIAJ eesmärke kajastav direktorite nõukogu, personal ja nõunike kogu.
  
• Tagada, et meie töötajad ja juhatus saavad vajaliku koolituse mõistmise süvendamiseks, suutlikkuse suurendamiseks, negatiivse käitumise käsitlemiseks ja kaasamise edendamiseks.

---

Sukeldumine sügavamale

Mida mitmekesisus, võrdsus, kaasatus, juurdepääsetavus ja õiglus tegelikult tähendavad?

Nagu on määratlenud sõltumatu sektor, D5 koalitsioonja riiklik puuetega inimeste õiguste võrgustik

---

Miks see on oluline

Ocean Foundationi mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise, ligipääsetavuse ja õigluse tavad loodi selleks, et käsitleda merekaitsekogukonna mitmekesisuse puudumist ja võrdsete tavade puudumist sektori kõigis tahkudes; rahastamise jaotusest kaitseprioriteetideni.

Meie DEIAJ komitee hõlmab juhatuse, personali ja teiste ametlikku organisatsiooni kuuluvat esindajat ning annab aru presidendile. Komitee eesmärk on tagada, et DEIAJ algatus ja selle aluseks olevad tegevused jääksid õigeks.

---

Meie lubadus mitmekesisuse, võrdsuse, kaasamise, juurdepääsetavuse ja õigluse osas

2023. aasta detsembris avaldas Green 2.0 – sõltumatu 501(c)(3) kampaania rassilise ja etnilise mitmekesisuse suurendamiseks keskkonnaliikumises – oma seitsmendat korda aastas. aruandekaart mitmekesisuse kohta mittetulundusühingute töötajates. Meil oli au esitada selle aruande jaoks oma organisatsiooni andmed, kuid teame, et meil on veel tööd teha. Järgnevatel aastatel töötame ennetavalt selle nimel, et sisemiselt kaotada lõhe ja mitmekesistada oma värbamisstrateegiat.

---

Kättesaadavuse avaldus

The Ocean Foundationi eesmärk on tagada, et kõik selle veebiressursid oleksid kättesaadavad kõigile, kes seda veebisaiti kasutavad.

Kuna see veebisait on käimasolev projekt, jätkame veebisaidi oceanfdn.org hindamist ja täiustamist, et tagada selle vastavus parimatele tavadele ja standarditele, mille on määratlenud. USA rehabilitatsiooniseaduse paragrahv 508, Veebisisu juurdepääsetavuse juhised Euroopa World Wide Web Consortium ja/või millele kasutajad on meie tähelepanu juhtinud.

Kui vajate abi selle veebisaidi sisule juurdepääsuks, vajate alternatiivses vormingus sisu või teil on täiendavaid küsimusi või muresid, saatke meile e-kiri aadressile [meiliga kaitstud] või helistage meile numbril 202-887-8996.

---

Vahendid

Esiletõstetud organisatsioonid