Raznolikost, pravednost, uključenost, pristupačnost i pravda

BILTEN: Nova izjava o zapošljavanju o raznolikosti, jednakosti, uključenosti, pristupačnosti i pravdi u Zakladi Ocean

Mi u Zakladi Ocean priznajemo gdje danas postoje razlike u raznolikosti i jednakim mogućnostima i praksama u očuvanju mora. I mi nastojimo učiniti naš dio kako bismo ih riješili. Bilo da to znači izravno uvođenje promjena ili rad s našim prijateljima i kolegama u zajednici za očuvanje mora na uvođenju tih promjena, nastojimo našu zajednicu učiniti ravnopravnijom, raznolikijom, inkluzivnijom i pravednijom - na svim razinama.

U Zakladi Ocean, različitost, jednakost, uključenost, pristupačnost i pravda temeljne su međusektorske vrijednosti. Osnovali smo službenu inicijativu za raznolikost, jednakost, uključenost, pristupačnost i pravdu (DEIAJ) kako bismo podržali vodstvo TOF-a u razvoju i provedbi novih politika i procedura. I institucionalizirati te vrijednosti u radu organizacije i široj TOF zajednici savjetnika, voditelja projekata i primatelja potpore. Naša DEIAJ inicijativa također promovira ove temeljne vrijednosti u sektoru očuvanja mora u cjelini.

• SAŽETAK
• Ronjenje dublje
• Zašto je to važno
• Naše obećanje
• Resursi

SAŽETAK

Napori za očuvanje mora ne mogu biti učinkoviti ako su rješenja osmišljena bez uključivanja svih onih koji dijele našu zajedničku odgovornost da budemo dobri upravitelji oceana. Jedini način da se to postigne je proaktivno i namjerno uključivanje članova tradicionalno marginaliziranih skupina u donošenje odluka i prakticiranje pravičnosti u raspodjeli financiranja i pristupima očuvanja. To postižemo:

• Pružanje mogućnosti budućim zaštitarima mora kroz naš namjenski program pripravništva Marine Pathways.
  
• Uključivanje leće različitosti, jednakosti, uključenosti, pristupačnosti i pravde u sve aspekte našeg rada na očuvanju, tako da naš rad promiče pravedne prakse, podržava one koji dijele slične vrijednosti i pomaže drugima da ugrade te vrijednosti u svoj rad.
  
• Promicanje pravednih praksi u pristupima očuvanju korištenjem platformi koje su nam dostupne.
  
• Sudjelovanje u naporima za nadzor i praćenje Raznolikost, jednakost, uključenost, pristupačnost i aktivnosti u sektoru kroz GuideStar i ankete istovrsnih organizacija.
  
• Ulažući sve napore u zapošljavanje Upravni odbor, osoblje i savjetodavni odbor koji odražavaju naše DEIAJ ciljeve.
  
• Osigurati da naše osoblje i uprava dobiju potrebne vrste obuke za produbljivanje razumijevanja, izgradnju kapaciteta, rješavanje negativnih ponašanja i promicanje uključenosti.

---

Ronjenje dublje

Što zapravo znače različitost, jednakost, uključenost, pristupačnost i pravda?

Kako je definirao Nezavisni sektor, koalicija D5i Nacionalna mreža za prava osoba s invaliditetom

---

Zašto je to važno

Prakse Zaklade Ocean za raznolikost, jednakost, uključenost, pristupačnost i pravdu uspostavljene su kako bi se pozabavilo nedostatkom raznolikosti u zajednici za očuvanje mora i nedostatkom pravičnih praksi u svim aspektima sektora; od raspodjele sredstava do prioriteta očuvanja.

Naš Odbor DEIAJ-a uključuje predstavnike odbora, osoblja i drugih izvan službene organizacije i izvještava predsjednika. Cilj Odbora je osigurati da inicijativa DEIAJ i njezine temeljne radnje ostanu na pravom putu.

---

Naše obećanje za raznolikost, jednakost, uključenost, pristupačnost i pravdu

U prosincu 2023. Green 2.0 — neovisna kampanja 501(c)(3) za povećanje rasne i etničke raznolikosti unutar ekološkog pokreta — objavila je svoju 7. godišnju izvješće o raznolikosti u osoblje iz neprofitnih organizacija. Bila nam je čast pružiti podatke naše organizacije za ovo izvješće, ali znamo da još imamo posla. U godinama koje dolaze proaktivno ćemo raditi na internom uklanjanju jaza i diversificiranju naše strategije zapošljavanja.

---

Izjava o pristupačnosti

Cilj Zaklade Ocean je osigurati da svi njezini web-izvori budu dostupni svima koji koriste ovu web stranicu.

Kako je ovo web mjesto projekt u tijeku, nastavit ćemo ocjenjivati ​​i poboljšavati oceanfdn.org kako bismo osigurali da je u skladu s najboljom praksom i standardima definiranim od strane Odjeljak 508 američkog Zakona o rehabilitaciji je Smjernice za pristupačnost web sadržaja od World Wide Web Consortium i/ili na koje su nam skrenuli pozornost korisnici.

Ako vam je potrebna pomoć za pristup bilo kojem sadržaju na ovoj web stranici, trebate sadržaj u alternativnom formatu ili imate dodatnih pitanja ili nedoumica, pošaljite nam e-poruku na [e-pošta zaštićena] ili nas nazovite na 202-887-8996.

---

Resursi

Istaknute organizacije